Dynamische HR & Payroll Officer

Brussels, Brussels, be
Company: Belfius Bank
Category: Management Occupations
Published on 2021-06-14 02:11:12

Ben je geïnteresseerd in HR? Wil je graag een rol spelen in de dienstverlening naar de personeelsleden van de verschillende entiteiten binnen de Belfius groep?
Heb je zin in een gevarieerd takenpakket in een team waar collegialiteit, zin voor initiatief, kwaliteit en oplossingsgerichtheid de sleutelwoorden zijn?

Dan ben jij de collega die wij zoeken !

Ons team:

We zijn een afdeling van een 35-tal gemotiveerde medewerkers, die georganiseerd zijn in drie teams. Onze rol is het transversale beheer van alle personeelsdossiers van de entiteiten voor dewelke we de bezoldiging berekenen en uitbetalen.

Naast het verzekeren van kwalitatief dagdagelijks beheer, wordt er ook actief gewerkt aan de modernisering en optimalisatie van processen en systemen. Onze afdeling ziet immers veranderingen op vlak van technologie en op vlak van verwachtingen van onze interne klanten als een opportuniteit.

Je opdracht :

Je zorgt voor de correcte berekening en een tijdige uitbetaling van de verloning van de medewerkers en dit met respect voor alle wettelijke, interne en externe bepalingen.

Functie :

  • Pay en Masterdata (aanwerving, mutatie, promotie, etc) zijn je domeinen van verantwoordelijkheid. Binnen deze domeinen ben je de contactpersoon voor:
    - het uitvoeren van alle operationele taken en kwaliteitscontroles;
    - de analyse van problematieken en het zoeken naar oplossingen;
    - het antwoorden op de vragen van de medewerkers.
  • je realiseert analyses in het kader van projecten en maakt proactief voorstellen voor het verbeteren en optimaliseren van de gerelateerde processen en controles;
  • je zorgt voor de identificatie van transversale impacts en een efficiënte communicatie naar alle stakeholders toe;
  • je evalueert regelmatig de controle omgeving voor jouw domeinen van verantwoordelijkheid om zijn efficiëntie in de tijd te kunnen garanderen.


Persoonlijke competenties :

  • affiniteit met cijfers en analytisch inzicht;
  • nauwkeurig, georganiseerd/gestructureerd, autonoom en verantwoordelijk;
  • klantgericht, diplomatische ingesteldheid en communicatief;
  • stressbestendig;
  • flexibel en zin voor initiatief;
  • teamplayer ;
  • leergierig en nieuwsgierig.

Kennis :

  • bachelor diploma of hoger;
  • kennis van SAP is een pluspunt;
  • ervaring in sociale wetgeving is een bijkomende troef;
  • vlot tweetalig NL/FR-FR/NL in woord en geschrift;
  • goede kennis van Excel en Word.

Jobs you might also be interested in